Funciones del puesto:
•Valoración, diagnóstico y seguimiento funcional de pacientes.
•Coordinación con el equipo multidisciplinar (Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Logopedia, Psicología, Enfermería, Trabajo social, Traumatología, Medicina Interna, Geriatría, etc.) para la planificación y supervisión de los tratamientos.
•Participación activa en proyectos de innovación e investigación. Participación en sesiones clínicas y comités asistenciales del hospital.
•Elaboración de planes de tratamiento individualizados y coordinación del proceso de alta.
•Elaboración de informes médicos y planificación de alta.
Requisitos:
•Titulación en Medicina y especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (vía MIR u homologación).
•Colegiación en vigor.
•Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario y trabajo con pacientes neurológicos, ortopédicos y geriátricos.
Para el puesto, se valorará…
El Hospital Santa Clotilde de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, hospital privado-concertado con el SCS, oferta plaza vacante para facultativo especialista en Medicina Física y Rehabilitación.
Buscamos una persona, con iniciativa, motivación y capacidad de trabajo en equipo, que contribuya al desarrollo y crecimiento de un proyecto de Rehabilitación en SJD, aportando su experiencia y conocimientos.
Somos un hospital con concierto con el Servicio Cántabro de Salud, que atiende lista de espera quirúrgica y hospitalización de media estancia, especializado en la atención a pacientes de recuperación funcional, rehabilitación ortopédica y neurológica, y cuidados paliativos. La incorporación se enmarca en una fase de expansión del hospital, con un nuevo proyecto asistencial, con enfoque multidisciplinar y orientado a la continuidad de cuidados.
Se ofrece:
•Capacidad de desarrollo profesional en un Hospital con gran proyección y en fase de expansión.
•Incorporación a un Servicio con equipo de profesionales multidisciplinar y altamente cualificado.
•Contrato estable a jornada completa.
•Flexibilidad horaria, con posibilidad de adaptación según necesidades profesionales y organizativas.
•Condiciones laborales a convenir según formación, experiencia y valor aportado por el candidato.
•Incorporación a convenir.
Más información: EVA SALMON CALVA