MÉDICO/A

Funciones del puesto:

Las funciones principales a desempeñar serán las siguientes:
• Realizar el reconocimiento médico al personal usuario y residente y cumplimentar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, en que constarán las indicaciones de tipo de vida más acorde, la rehabilitación necesaria, y el tratamiento a seguir si hace falta.
• Atender las necesidades asistenciales del personal usuario y residente. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes, en cada caso, para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales del personal usuario y residente.
• Informar a los familiares sobre el estado de salud del personal usuario y residente.
• Informar y asesorar a la familia sobre la necesidad de realizar pruebas complementarias, suplementos nutricionales y/o derivación a otros profesionales.
• Como máximo responsable de su departamento médico, en el caso de que la residencia no pueda atender al personal usuario y residente por su condición sanitaria, derivarlo a un centro hospitalario o de salud.
• Dirigir el programa de movilización y rehabilitación del personal usuario y residente, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo. Realizar el seguimiento y evaluar los programas, conjuntamente, con el equipo formado por todas las personas que intervienen.
• Asistir al personal destinado en el centro en los casos de necesidad y de urgencia.
• Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del personal usuario y residente en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de las personas residentes que realizarán en colaboración con el/la Director/a, Trabajador/a Social, Psicólogo/a, y otros profesionales, de acuerdo con la situación física de las personas residentes, los objetivos a conseguir y las características del centro.
• Programar y supervisar los menús y dietas alimentarías del personal usuario y residentes.
• Supervisar el trabajo del personal sanitario.
• Supervisar el estado sanitario de las dependencias de la residencia y centro de día.
• Supervisar y gestionar la farmacología del personal usuario y residente en coordinación con la farmacia que suministra la medicación de los residentes o es aportada por los familiares.
• Gestión del programa Abucasis.
• Colaborar con los responsables del centro de día y residencia en la elaboración de los criterios de inclusión y alta del personal usuario y residente.
• Colaborar en los estudios de investigación.
• Proporcionar, en las materias de su competencia, formación e información a las familias del personal usuario y residente y a las instituciones.
• En general, todas aquellas actividades no especificadas que se le pidan, de acuerdo con su titulación y profesión.

Requisitos:

• Titulación universitaria en medicina y colegiación.