Funciones del puesto:
Realizar reconocimientos médicos en el área de salud del trabajo
Coordinar con el equipo técnico y de enfermería para garantizar la aplicación efectiva de medidas preventivas
Elaborar informes y planes de prevención de riesgos laborales
Requisitos:
– Grado o licenciatura en medicina.
– Valorable especialidad en medicina del trabajo.
– Valorable experiencia previa en servicios de prevención.
– Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
– Habilidades para comunicarte de forma clara y efectiva con los trabajadores y empleadores.
Para el puesto, se valorará…
– Contrato a jornada completa.
– Empresa Familiar Responsable (incluye medidas de conciliación familiar).
– Horario intensivo en turno de mañana (7:00 – 15:00h).
– Formarás parte de una empresa líder en crecimiento.
– Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
– Salario entre 27.000€ y 54.000€ brutos/mensuales.
Más información: Claudia Canet