Más medidas de conciliación laboral, superar los estereotipos de género, romper el techo de cristal funcional y aumentar así el número de mujeres en los cargos directivos. Éstas son algunas de las asignaturas pendientes de la profesión médica en materia de Igualdad, según han explicado en primera persona, las doctoras de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Alicante. Ellas han reflexionado sobre el camino recorrido y el que todavía queda por transitar para que la igualdad de oportunidades entre los profesionales médicos, hombres y mujeres, sea una realidad.
En el marco de la celebración del 8-M, las doctoras lanzan un mensaje en primera persona, basado en las experiencias vividas durante su amplia trayectoria profesional. Además de poner sobre la mesa los retos de presente y futuro, ellas alzan la voz para animar a sus compañeras a asumir responsabilidades en los cargos directivos, para introducir la visión femenina en los cargos de responsabilidad de las instituciones y organismos sanitarios. Y saben de lo que hablan, porque la Junta Directiva del Colegio Oficial de Médico de Alicante es un órgano de gobierno paritario, formado por 7 mujeres y 8 hombres.
¡Dále al play y descubre la visión femenina de la Junta Directiva en este 8-M!